3月26日上午，学校新进博士人才成长与发展座谈会在高新校区知行楼612会议室举行。党委常委、副校长罗娅君出席会议并讲话，人事处处长任俊主持会议。
会上，罗娅君代表学校向新进博士代表表示热烈欢迎。她指出，人才是学校高质量发展的核心，学校高度重视人才的引进、培养、成长与发展。结合博士人才的成长和学校事业发展，罗娅君提出了四点希望。一是注重师德师风，潜心立德树人。高校教师要把为党育人、为国育才作为自己投身教育事业的初心使命，落实立德树人根本任务，一定要以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，努力为党和国家培养更多能堪重任的时代新人。二是做好职业生涯规划，助力学科建设。青年博士要将个人职业发展聚焦到学科专业建设，要站稳讲台、做好科研、扎根地方，把个人研究，与国家战略、区域经济社会发展结合起来，与学校总体发展目标和学科建设规划结合起来，积极依托学科平台做有组织的科研，以团队合力助推学科建设迈出新步伐。三是发挥主人翁意识，弘扬拼搏奋斗精神。青年博士要在自己的岗位上“守土有责，守土负责，守土尽责”，做好自己的本职工作，并在岗位上不断提升自己。要信念坚定、纪律严明、顾全大局，要爱岗敬业、主动作为、开拓创新，要艰苦奋斗、团结合作、克难攻坚，在爱岗敬业中实现自己人生的价值。四是做好服务，助推人才成长。各职能部门要积极履职尽责、做好服务，尽力搭建好平台、创造好条件，助力人才的成长与发展，让青年人才与学校事业同频共振，同向而行。
博士代表胡绪以“创新教学 做实科研 服务育人”、熊建利以“砥砺前行，开创科研新天地”、钱怡婷以“我与绵师共成长”为题作了主题发言。与会博士代表结合自身专业领域和工作经历开展交流，并提出了建设性意见和建议。
座谈会上，各职能部门从部门职责的角度回答了博士们关心的问题，并就服务好博士人才成长与发展作了表态发言。
教务处、科技处、学研处、计财处、国资处、人事处负责人以及新进博士代表参加会议。
（来源：人事处 文：廖文超 审核：任俊）
